会议结束后，王磊祭出的“三板斧”，迅速在全区上下传扬开来。
党政办公室闻风而动，立即起草好三份文件。
王磊亲自向方云泽、池宏昌分别做了汇报，随后即刻将文件下发实施。
为心无旁骛地推进小米项目落地，王磊统筹全局，一方面安排规划、国土、投资服务中心等部门紧锣密鼓地开展项目前期规划、报批以及征迁等筹备工作；
另一方面，他决意加快清理僵尸企业和低效用地的进程，为后续发展腾出空间。
然而，计划赶不上变化。
正当各项工作有条不紊推进之时，负责僵尸企业资产处置的李霜律师团队，却向王磊反映了一个棘手的问题。
此前，在王磊的统筹部署下，招商局协同经济发展局、社会发展局积极落实“创赢十策”，旨在让优质招商项目能够依据实际需求，从共享资源库中灵活选择合适的嫁接地块和厂房。
这本是极具前瞻性的创新举措，可在实际执行过程中，却遇到了办证难的问题。
直接导致厂房改建工程无法按时开工，大大影响了已签约项目开工建设的速度。
李霜坐在王磊办公室对面，依旧愤愤不平，“王大主任，你说说看，这叫什么事儿嘛，你费心费力出台了这么好的政策，底下的人却不好好执行！你可必须得杀一儆百！”
王磊眉头紧皱，心中愤怒异常，到了这个时候，居然还有人不顾大局，居然还给开发区招商引资设置阻碍。
要是不拿他们开刀，怎么对得起天天在外奔波、加班加到半夜、喝酒喝到吐血的招商员。
“企业那边是怎么说的?有没有具体点到哪个人？”
李霜想了想，道：“据说是你们开发区国土分局的领导，办事效率低，服务态度也不好，反正那个意思，就是暗示要企业请他们‘联络感情’。”
王磊哼了一声，计上心来。
李霜走后，王磊来到新任纪工委书记孙致远的办公室。
孙致远到任后，狠抓了一段时间管委会机关效能作风建设。
数月整治下，原本松垮懈怠的机关氛围焕然一新，干部们精气神十足。
从这一点上来说，孙致远功不可没。
见王磊来到纪工委办公室，孙致远连忙起身。“王主任好啊！难得大驾光临，有什么重要指示？”
孙致远一边说着，一边熟练地从烟盒抽出一支香烟递过去。
王磊接过烟，孙致远立马就将打火机递了过来。
王磊微微一愣，以前两人早在绿水村原书记乔泽阳落马时便打过交道，算是老战友了。
王磊一直叫他老哥，孙致远一直喊他老弟。
如今同在开发区搭班子，尤其是王磊临危受命主持全面工作后，孙致远态度明显变得恭敬，刻意放低姿态，以示对他的尊重。
感受到孙致远态度的变化，王磊心里无奈地叹了口气，看来角色转换带来的相处模式调整，还需慢慢适应。
王磊笑了笑，点燃香烟，在孙致远的手背上轻轻拍了拍，“孙书记，有个事情请你帮帮忙。”
孙致远坐在王磊旁边的沙发上，腰杆挺得笔直，屁股只坐了三分之一。
“王主任，您说！”
“最近，我听到有招商引资企业反映，在收购僵尸企业闲置用地和厂房的时候，存在办证难的问题，你先想办法调查一下，看看是不是存在吃拿卡要的情况，涉及到哪些干部。”
孙致远感受到王磊的不满，表情凝重，点了点头，“好的，我马上安排！”
王磊吸了一口烟，“速度要快，现在还有一大批已经签约的招商引资企业排队等着上项目，不能让一颗老鼠屎坏了一锅汤！”
孙致远神色一凛，“好的，王主任，一周之内我想您报告。”
王磊皱了皱眉头，“三天吧，三天后你把结果跟我说！”