走出简陋却因方才的热烈讨论而略显闷热的会议室，秦奋踏入傍晚微凉的空气中。夕阳给红星厂的厂房披上一层金色的光，远处那片荒地上，几只野兔正悠闲地啃食着枯草。那是他们的下一块战场，即将拔地而起的，不仅仅是一栋建筑，而是凤栖县未来的“大脑”——研发中心。
研发中心只是骨架，血肉和灵魂是里头的人。
“人才战略……这才是真正的难关。”秦奋心中低语。系统给予的【区域科技协作网络】和【产业带布局优化方案】，固然勾勒了宏伟蓝图，但再好的蓝图，最终都要靠人来绘制和实现。凤栖县能提供什么？黄土地、红星厂的现有基础，以及一份带着朴实希望的区域发展愿景。这些对于那些在京、沪、或其他大城市科研院所、高校里，坐拥一流设备、海量文献、优厚条件和广阔交流平台的顶尖人才来说，吸引力微乎其微。
他们是金字塔尖上的人，是共和国最宝贵的财富。他们中的许多人，心怀报国志，甘坐冷板凳，但他们也需要能够实现抱负的平台，需要得到应有的尊重和支持。一个内陆小县，能提供什么？
这不能只靠满腔热忱和简单的“高工资”。钱当然重要，特别是在这个年代，能大幅改善个人和家庭生活水平的收入，是吸引人才的重要因素。红星厂的效益好，完全可以在薪酬待遇上打破县里乃至市里的现有体系，开出让大城市同行都眼红的数字。但对于那些真正有追求、想做一番大事业的人来说，更重要的是事业的平台、研究的环境、未来的前景，以及那种“能在这里做点什么”的归属感。
“‘千金买马骨’……”秦奋脑海中浮现出这个词。系统的提示虽然是抽象的阶段性任务名称，但字里行间蕴含的策略，却精准地击中现实的要害。要吸引真正的“千里马”，首先得舍得下“千金”，去购买甚至是并不那么核心的“马骨”，以此来证明决心，树立榜样，吸引目光。
这“千金”，首先就体现在即将投入建设的研发中心本身。最好的地段，最好的建筑设计，最好的设备——哪怕这设备采购和自造的过程会异常艰难，甚至超出现有预算，也必须咬牙干。硬件是基础，是招揽人才时能拿得出手的实物承诺。
“小杨，张巧玲，”秦奋回到厂办，对正忙碌的二人说道，“你们整理的名单，重点不仅仅是名字和单位。还要想办法了解这些人大概的研究方向、有没有带项目的经验、目前的状态如何，有没有跟咱们厂或县里相关的项目或渊源。尤其是周海涛同志之前所在的省研究所，李大柱的一些老同学，以及京沪那边的几所重点大学和一些部属研究所，这几个渠道要特别关注。”
小杨立刻应道：“秦厂长您放心，我们正在想办法。我托一些老同学和县里出去上大学的亲戚，他们说可以帮着打听一些情况。”
张巧玲补充道：“我这边在跟那些外国客户打交道的时候，也试探过询问他们国家或者跟他们合作的机构，有没有对咱们这边感兴趣的、有海外学习或工作经验的华人专业人士。虽然渠道很窄，但也许能有些意外收获。”
秦奋点点头，他对张巧玲的思路很赞赏。海外人才，将是另一个重要的目标群体。那些有家国情怀，希望回到祖国贡献力量的科学家和工程师，恰恰需要一个有能力、有前景的平台。
“很好。”秦奋说，“我们要做的是立体攻势。物质待遇要高，这是基础。但是，更要讲清楚咱们这里能提供什么。”
他语气变得深沉：“讲战略，讲平台，讲使命。我们要告诉他们：来红星厂，不是来修修补补，不是来看家护院。是来参与一项伟大的事业！一项改变一个贫困县域面貌，一项为国家打破国际技术垄断，一项能够载入中国工业发展史册的事业！”
“在这里，他们不是大机器上的一个螺丝钉，他们是未来的设计者，是创新的主导者。他们将有充足的资源支持自己的研究方向，他们的劳动将得到最大的尊重和价值体现。甚至，他们有机会亲手将自己的研究成果，从实验室变成现实产品，走向全国，走向世界！”
“特别是航天、军工、甚至一些国外对我们实行技术封锁的领域出来的同志们，他们的科研成果受限于体制、受限于资源，可能难以民用转化。而在咱们这里，只要是国家鼓励发展的方向，只要是能带动凤栖县产业升级的方向，我们红星厂会全力支持！这难道不比坐等项目，或者研究束之高阁要有成就感得多吗？”
这番话不仅是对小杨和张巧玲说，也是对他自己内心的一次强化。他知道，要打动那些最优秀的人才，必须给他们一个超越物质的，能够寄托理想和情怀的理由。
“小杨，你代表厂里，起草一份招聘启事和致研究机构、高校、以及在海外的华人科学家们的公开信草稿。”秦奋继续吩咐，“写得要有诚意，有格局，要突出咱们红星厂的成就，更要描绘咱们未来的宏伟蓝图。别怕写大，咱们的目标就是星辰大海，就得让看得懂的人看到这份野心和决！”
小杨愣了一下，公开信？致海外华人科学家？这步子迈得是不是太大了？但看到秦奋眼中燃烧的火焰，他知道这并非儿戏。这是秦厂长大展宏图的第一步。
“是！秦厂长，我立刻去办！”他激动地应下。
“巧玲，你把这份草稿拿给王主任看看，请他把把关，必要的时候，这份信可能需要以红星厂和凤栖县的名义，通过更正式的渠道发布，BR县报、市报，甚至咱们想办法联系省级、国家级的科技类报刊……以及给海外的一些华人社团、同学会什么的寄送。”秦奋对王奎山的能量和网络有信心，这是【地方协同效率】的重要体现。
张巧玲接过任务，感觉责任重大，但也热血沸腾。能参与这样一件开创性的大事，本身就是一种荣幸。